Référent hygiène, sécurité & environnement (HSE)
Catégorie
Hygiène santé et environnement
Statut
actif
Cadre légal
La fonction de Référent hygoène, sécurité et environnement (HSE) s'inscrit dans les obligations générales de prévention des risques professionnels définies par le Code du travail (notamment les principes généraux de prévention).
L'employeur doit organiser la prévention des risques et former les acteurs impliqués dans la sécurité au travail, tout en intégrant dans l'entreprise une fonction dédiée au suivi et à l'amélioration de la politique HSE.
Objectif général
Permettre aux participants d'acquérir les connaissances et les repères méthodologiques indispensables pour assurer efficacement les missions de Référent HSE, en comprenant les enjeux, responsabilités et outils pratiques relatifs à la santé, sécurité et environnement dans l'entreprise.
Publics concernés
Entreprises (toutes)
Membres de la CSSCT
Membres élus du CSE
Responsables HSE
Cadres / managers
Employeurs / dirigeants
Tout le monde
Pré-requis
Aucun
Objectifs pédagogiques
• Comprendre les principes fondamentaux de la prévention des risques professionnels et les obligations légales associées.
• Identifier et analyser les risques professionnels et environnementaux propres à l'activité.
• Savoir accompagner la mise en uvre du plan de prévention, du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et des actions correctives.
• Mettre en place des indicateurs de suivi et des tableaux de bord HSE adaptés.
• Participer à l'accompagnement des audits internes et externes, inspections et visites réglementaires.
• Développer une culture de la sécurité partagée au sein des équipes et des encadrants.
Durée
Format long : 21h - 3 jours
Format court : 7h - 1 jour
Programme
Contenu indicatif :
1. Introduction aux principes généraux de prévention et cadre réglementaire applicable.
2. Rôles et missions du Référent HSE – responsabilités, postures, interactions avec la hiérarchie et les partenaires internes.
3. Identification et évaluation des risques professionnels – méthodes, outils d'analyse et points de vigilance.
4. Elaboration et suivi du plan d'actions de prévention – Priorisation, indicateurs, planification.
5. Document Unique d'Évaluation des Risques (DUERP) – méthodes de constitution, mise à jour, implications pratiques.
6. Gestion des situations d'incidents et retours d'expérience – communication interne, traitement des non?conformités.
7. Communication et formation interne – animer des sensibilisations, promouvoir la culture sécurité.
Format
Présentiel in situ
Présentiel à l'école
Distantiel
Supports pédagogiques
Annexes légales et réglementaires
Cas pratiques
Diaporama
Etudes de cas
Exercices pratiques
Fiches techniques
Quiz/QCM
Accessibilité
adaptation sur mesure, contacter 1-PACT !
Evaluations
QCM d'évaluation final des connaissances
Certification
attestation de formation
Tarifs inter
Format long : 750 € / stagiaire
Format court : 250 € / stagiaire
Tarifs intra
Format long : 700 € / stagiaire
Format court : 225 € / stagiaire
Financement
OPCO
employeur (selon entreprises)
plan de développement des compétences
Formateur
Antonin Péchardteddy chipan
Supports